![Διαδικτυακές απάτες στο LinkedIn: Από phishing μέχρι ψεύτικες προσφορές εργασίας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/03/LinkedIn.jpg)
Οι πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης όπως το LinkedIn προσπαθούν να διευκολύνουν την αναζήτηση εργασίας και ενδεχομένως να βοηθήσουν κάποιους να βρουν μια θέση στην εταιρεία των ονείρων τους.
Κάτι που κάνει το LinkedIn να ξεχωρίζει, ωστόσο, είναι η πεποίθηση ότι πρόκειται για ένα ασφαλές μέρος, ένα επαγγελματικό περιβάλλον όπου μπορούμε να είμαστε πιο χαλαροί. Παρόλα αυτά, οι αναλυτές της εταιρείας κυβερνοασφάλειας ESET διαπιστώνουν ότι η πραγματικότητα είναι διαφορετική, πολύ περισσότερο όταν συνδυαστεί με το φαινόμενο της «Μεγάλης Παραίτησης» (Great Resignation).
Η διαδικτυακή απάτη που εκμεταλλεύεται το LinkedIn συνεχίζει να ευδοκιμεί και μάλιστα έχει απογειωθεί τους τελευταίους μήνες. Μερικοί απατεώνες χρησιμοποιούν απλά και παλιά κόλπα, όπως το να ζητούν τα τραπεζικά στοιχεία ή να ζητούν χρήματα ως αντάλλαγμα για μια φαινομενικά νόμιμη συνέντευξη για κάποια θέση εργασίας. Άλλοι χρησιμοποιούν άλλες πιο εξελιγμένες μεθόδους.
Διαβάστε ακόμα: Oι νέοι και το «άγχος» για το… LinkedIn
Τι να κάνετε για να παραμείνετε ασφαλείς
- Να είστε προσεκτικοί στο LinkedIn, όπως θα ήσασταν και σε οποιαδήποτε άλλη πλατφόρμα κοινωνικής δικτύωσης.
- Εάν λάβετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που φαίνεται να προέρχεται από το LinkedIn, αλλά δεν είστε σίγουροι αν είναι νόμιμο, μην κάνετε κλικ σε κανένα σύνδεσμο. Αντ’ αυτού, ανοίξτε απευθείας το LinkedIn και ελέγξτε τις ειδοποιήσεις σας.
- Αντιμετωπίστε με προσοχή τα αιτήματα για σύνδεση από άτομα που δεν γνωρίζετε. Εάν επικοινωνήσουν μαζί σας, μην κάνετε κλικ σε κανέναν σύνδεσμο. Αντ’ αυτού, κάντε μια αναζήτηση στο Google σχετικά με τον εργοδότη και πόσο αξιόπιστη είναι αυτή η σύνδεση. Αναρωτηθείτε «πώς με βρήκε αυτό το άτομο; Γιατί έρχεται σε επαφή μαζί μου;».
- Βεβαιωθείτε ότι οι ρυθμίσεις απορρήτου για άτομα εκτός των επαφών σας εμφανίζουν μόνο τις απαραίτητες πληροφορίες. Για παράδειγμα, μπορεί να θέλετε οι άλλοι να βλέπουν την εργασιακή σας εμπειρία και την εκπαίδευσή σας, αλλά όχι απαραίτητα τον αριθμό τηλεφώνου σας.
- Χρησιμοποιήστε ένα ισχυρό και μοναδικό κωδικό πρόσβασης ή φράση πρόσβασης.
- Ενεργοποιήστε την επαλήθευση δύο βημάτων (επίσης γνωστή ως έλεγχος ταυτότητας δύο παραγόντων). Σε περίπτωση που η σύνδεσή σας παραβιαστεί, θα είναι πολύ πιο δύσκολο για τους χάκερ να τη χρησιμοποιήσουν.
- Ποτέ μη δίνετε προσωπικές πληροφορίες όπως αριθμούς ταυτότητας ή πιστωτικές κάρτες. Οι υποψήφιοι εργοδότες δεν θα σας ζητήσουν τα τραπεζικά σας στοιχεία ή τα διαπιστευτήρια σύνδεσης για να καταθέσουν τον μισθό σας.
- Λάβετε υπόψη ότι οι πραγματικές προσφορές εργασίας τηρούν τους νόμους της χώρας και τους φορολογικούς νόμους. Προσφορές εργασίας που υπονοούν εύκολο πλουτισμό τείνουν να είναι απάτη.
- Να είστε επιφυλακτικοί όταν σας γίνονται αιφνιδιαστικές προσφορές για χρηματοοικονομικές υπηρεσίες ή επενδύσεις μέσω συνδέσμων που δεν γνωρίζετε. Στις μέρες μας, ο καθένας μας μπορεί να δημιουργήσει ένα website που να φαίνεται όμορφο και αξιόπιστο.
- Αναφέρετε πάντα μια απάτη στο LinkedIn.
Το συμπέρασμα είναι ότι αν κάτι είναι πολύ καλό για να είναι αληθινό, πιθανότατα είναι (απάτη).
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Gallup: Οι δυσαρεστημένοι εργαζόμενοι κοστίζουν 8,9 τρισ. δολ. – Η εικόνα στην Ελλάδα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/06/stres-600x400.jpg)
Οι δυστυχισμένοι εργαζόμενοι κοστίζουν 8,9 τρισ. δολ. - Η εικόνα στην Ελλάδα
Ποιες χώρες έχουν τους πιο ευτυχισμένους εργαζόμενους
![Παπαστράτος: Αναδείχθηκε ο πιο ελκυστικός εργοδότης στην Ελλάδα για το 2024](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/12/papastratos-600x375-1.jpg)
Η Παπαστράτος είναι ο πιο ελκυστικός εργοδότης στην Ελλάδα για το 2024
Σύμφωνα με την έρευνα Randstad Employer Brand
![Τηλεργασία: Ήρθε για να μείνει – Από την πανδημία στην… κανονικότητα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/07/tilergasia-2-1-600x400.jpg)
Η τηλεργασία ήρθε για να μείνει – Από την πανδημία στην… κανονικότητα
Η πανδημία υποχώρησε, η καθημερινότητα των πολιτών επέστρεψε, όμως πολλές εταιρείες συνεχίζουν να αφήνουν τους υπαλλήλους να εργάζονται εξ αποστάσεως τουλάχιστον για κάποιες ημέρες.
![Γουόρεν Μπάφετ: Το μάθημα που του άλλαξε τη ζωή](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/08/buffet-600x441.jpg)
Το μάθημα που άλλαξε τη ζωή του Γουόρεν Μπάφετ
Πώς ξεπέρασε το φόβο του για τις δημόσιες ομιλίες
![Κυβερνοασφάλεια: Ασφάλεια για το εργατικό δυναμικό της Generation Z](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/05/genz-600x400.jpg)
Ασφάλεια για το εργατικό δυναμικό της Generation Z
Γιατί πρέπει να επανεξετάσουμε την εκπαίδευση
![EY: Οι CEOs παγκοσμίως προτεραιοποιούν τις άμεσες επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/10/ceos-600x397.png)
Οι επενδύσεις στην ΑΙ προτεραιότητα των CEOs
Τι αναδεικνύει έρευνα της EY
![Υβριδική εργασία: Τα περιβαλλοντικά οφέλη για τις επιχειρήσεις](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/06/remote2-600x400.jpg)
Πώς οι επιχειρήσεις μπορούν να μειώσουν τη χρήση ενέργειας κατά ένα πέμπτο
Τι αποκαλύπτει πρόσφατη έρευνα της IWG
![ΕΥ Ελλάδος: Γεφυρώνοντας το χάσµα µεταξύ Τριτοβάθµιας Εκπαίδευσης και Αγοράς Εργασίας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/11/ot_ergazomenoi22-600x352.png)
Μόνο 1 στους 7 εισακτέους αποκτά τις δεξιότητες που ζητάει η αγορά εργασίας
Πόσο έχει αυξηθεί η ζήτηση εργαζομένων - Στην πληροφορική 1 στις 3 αγγελίες - Υπό ποιες προυποθέσεις θα πραγματοποιηθεί το αναπτυξιακό άλμα που χρειάζεται η Ελλάδα
![ΗΠΑ: «Μπλόκο» εργοδοτών σε αποφοίτους πανεπιστημίου που διαδήλωσαν υπέρ των Παλαιστινίων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/05/columbia-students-600x400.jpg)
ΗΠΑ: «Μπλόκο» εργοδοτών σε αποφοίτους πανεπιστημίου που διαδήλωσαν υπέρ των Παλαιστινίων
Ενας στους πέντε εργοδότες δηλώνει απρόθυμος να προσλάβει πτυχιούχους που συμμετείχαν σε φιλοπαλαιστινιακές διαδηλώσεις